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NLPセミナーを中心に講演

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組織・マネジメント

禁断の”人を動かす”テクニック NLPで人として成長しよう

2019.08.01

ある実体験をお話しします。 仕事上の取引関係にある、某企業の担当者の方といくつかやり取りがありました。 基本的な取引とは別で、相手の方の人脈を考えて一つ頼みごとをしました。 もし、Aさんという方をご存知だったら、紹介してほしい、という内容です。 Aさんは本の著者です。 有名な方でもあるので、そもそもダメもとのお願いです。 少なくとも、自分よりかはその方に近い人脈を持っているんじゃないか... 続きを読む

誰かが何とかしてくれるが組織のデメリット

2019.07.17

「一致団結すれば百人力!」 「1+1は2ではない、3だ!」 そんなセリフ、よくありますね。 ここで残念なお知らせがあります。 人は集団になると、力が発揮できない生き物なのです。   その証拠になりそうな、2つの心理実験をご紹介しましょう。 一つ目は、リンゲルマン効果、社会的手抜きなどと言われるもののもとになる実験です。 1人でロープを全力で引いてもらいました。 ... 続きを読む

リーダーのコミュニケーション次第で社内が変わる

2019.07.13

随分前に飛び込み営業をやっていたことがありました。 企業への保険の飛び込み営業だったのですが、一歩入ったときの空気間で、勢いのある企業とそうでない企業は明確に違いが出ます。 なにより、賑わいが違うのです。   たとえば、ある企業では社内が水を打ったように静かです。 シー―――ンとした中に、「こんにちは!」と訪問すると、誰も顔をあげません。 そそくさと受付担当らしき人間が、「な... 続きを読む

なぜ浮気がばれてしまうのか!!

2019.07.05

  さて、今日はメラビアンの法則についてお話しします。 浮気がなぜばれるのか? 何の証拠も残していないのに・・・ 古いドラマなら飲み屋のマッチ。 今なら、知らない女性とのLINEのやりとり。 そんなことから、とかく男性の浮気はばれるものです。 たまたま見つけた、というときもあるでしょうが、中には 「何かおかしい。」 と奥様の頭をよぎるものがあり、調べてみたら証拠をつかん... 続きを読む

社内のコミュニケーションが売り上げを変える実話

2019.07.02

数年前。 ある企業には、どんよりとした空気が漂っていました。 社長は、いつも何かに腹を立て、 社内で怒鳴り散らす。 社長が怒鳴れば怒鳴るほど、社員との距離は離れていく。 そうは言っても仕事です。 あからさまにサボる社員はいるわけではありませんが、 何かおかしな空気が流れているのを、社内では誰もが感じていました。   そんな矢先、ある不祥事が起こりました。 その不祥事は... 続きを読む

人には人の価値観やモチベーションの上げ方がある

2019.07.01

社員のモチベーションが上がらない。 まんトレに持ち込まれるご相談の中で比較的多いものです。 一般論から言えば、目標を定めよ。 そんな風に言われます。 しかし、目標を持つことでやる気が出るというのは、全体の40%に満たないと言われています。   まず、目標にコミットできないという事が多いのではないでしょうか。 あのライザップの「結果にコミット」のCM。 どうしても痩せたい。... 続きを読む

部下のやる気は上司で何とでもなる

2019.06.22

部下のモチベーションをあげたいのだけど、 どうすればいいでしょうか? この質問、よく受ける質問のベスト10に入ります。 たしかに、やる気があると、会社の雰囲気も良くなりそうです。 仕事の成果も高まりそうですね。   そこで一つ、考えてみてほしい事があります。 あなたから見たとき、今一つやる気を感じられない部下の面々。 彼らは、初めて会社に来た時から、そんな状態だったのでし... 続きを読む

コミュニケーションは人のタイプを知ることから始めると楽になる

2019.06.14

  先日、SNSでちょっとしたやり取りがありました。 それは、自己の成長を促す張り紙をした企業を、 「ブラック企業だ!」と批判するコメントが殺到したようなのです。 どこに関心を持つか? 「環境」に依存する人の口癖 上司が無能だから・・・ 会社がブラックだから・・・ 景気がこうだから・・・ 世の中がこうだから・・・ たとえば、営業先の方だったり、部下がこんなことをよく話... 続きを読む

殺伐としたオフィスが出来上がる過程

2017.10.05

こんにちは。 まんトレスタッフ”中の人”です。   ある保険代理店の事務社員が、こんなことを言っていました。 「保険会社に電話しても、朝礼とか会議とかで、なかなか話が出来ないんですよね…。」 その話、当社も保険代理店をやっているからよくわかります。 平気で、朝礼だから、会議だから、と急ぎの電話も取ろうとしない。 保険会社は売り上げの多くを保険代理店が作ります。 保険代理店はお客さん... 続きを読む

どんなシステムを入れても活性化しなかった組織が息を吹き返した理由

2017.08.22

こんにちは。 まんトレスタッフ”中の人”です。   今や時代はITが当たり前になってきました。 そんな背景もあってか、社内でSNSを立ち上げたり、チャットワークやLINE、サイボウズといった、社内コミュニケーションの仕組みを作る企業も多くなりました。 じゃあ、こういった仕組みをつくれば上手くいくのか? 答えはNOです。 巷で取り上げられる事例は、「成功例」です。その成功者は一体ど... 続きを読む

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