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代表挨拶

教える時代から引き出す時代へ

日本人の幸福感は、先進国において最低という結果が続いております。
なぜ、このような結果が続いているのか?
それは、いつまでも上から教えるということが根づいているからです。
経営者さまから一番いただく相談といえば、従業員さんが自らが動いてくれないということです。
なぜ、いつまでもこう言うことが続くのか??
それは、いつまでも教えてばかりで気づかせることが出来ていないからです。
残念ですが、いくら教えても人は自らが動いてはくれません。
ですが、自分が気づくことが出来れば自らが動こうとします。
つまり、あなたが気づかせてあげれるような存在になれば従業員さんが自ら動いてくれるような組織となるのです。
それは、組織であればどこも一緒です。
今でも体罰という言葉が後を絶ちませんが、これついても気づかせるより教えるが強いからこそ起きる現象です。


私のセミナーや研修も同様、みなさまに教えるというスタンスよりみなさまに気づいていただくというものです。
人に気づかせるスキルや思考を身に付けてあなたの周りの人が自ら動いてくれるようになったとしたらあなたの人生はどうなるのでしょうね!!

営業ならお客様に
マネージャーなら部下や上司に
経営者なら全従業員に
指導者なら生徒たちに
親なら子供に

ぜひ、多くの人に気づきを与える存在になってみませんか。。。。

参加者の声

参加者の声

Aさん 会社員 女性(40代) 部下とのやりとりで感じていたスト レスが激減。上司にお願いして社員 全員で受講しようと考えています。 満田さんのセミナーはわかりやす…

参加者の声

Oさん 医師 男性(40代) 苦手意識をもっていたコミュニケー ションについて真剣に考える場を いただきました。コミュニケーション は自分が決めているということを…

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Kさん 会社経営 男性(60代) いままで長年問題だと考えていた ことが嘘のように解決しました。 自分自身が問題を作り出していた ということに気づくことが出来ま…

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