企業・医療機関の研修／野球チームの講演

人が辞めない組織は、
伝え方から変わる。

社員15名中9名が半年で退職——。
その危機から組織を立て直した元保険代理店経営者が、
「伝え方」と「関わり方」を対話とワークで指導します。

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20年超保険代理店の経営
5年連続保険会社 年間表彰
企業向けオンライン研修実績
医療機関向け新人職員・スタッフ研修実績
野球チーム向けメンタル講演実績

目的に合わせてお選びください

企業向け研修管理職・営業・職場のコミュニケーション医療機関向け研修新人職員・指導者・委託事業者スタッフ野球チーム向け講演大学・高校・社会人／集中・切り替え・対話
野球の指導と職場の対話を描いたイラスト
2026年10月23日 ｜ 組織づくり・人材育成

人が集まらない原因を、人のせいにしていませんか？

高校野球をヒントに、選ばれる理由、人が育つ環境、組織の変革を考えます。

コラムを読む →
PROBLEM

こんなお悩み、ありませんか？

若手・中堅が、突然「辞めます」と言ってくる
指示しても部下が動かず、結局自分でやってしまう
注意すると萎縮される、または反発される
本音を言ってもらえず、不満に気づけない
上からは数字、下からは不満。板挟みで疲れている
営業成績やお客様対応が、一部のスタッフに偏っている

課題を一緒に整理し、
「伝え方」と「関わり方」から改善を考えます。

私自身が、部下に一斉に
辞められた経営者でした。

2000年に保険代理店を共同創業し、保険会社の年間表彰に5年連続で選ばれる会社に育てました。順調だと思っていた矢先、社員が次々と辞めていきました。

15名中9名が半年で退職
売上半分以下倒産を覚悟

当時の私は「裏切られた」と思っていました。しかし原因は、私自身の伝え方・関わり方にありました。

心理学（NLP・LABプロファイル®）を学び、部下への伝え方や話の聴き方を見直しながら、組織の立て直しに取り組みました。その結果、突然の退職はなくなり、業績も回復。今では社員だけで会社が回る状態になっています（私自身の会社での経験です）。

ぽるとソリューションの研修は、そのとき実際に役立ったことを、管理職が明日から使える形にまとめたものです。

NLPとLABプロファイル®、両方のトレーナー資格を保有。相手が動く理由や、響きやすい言葉の違いを捉え、現場での伝え方を調整します。会話とワークを通じて、使える形でお伝えします。

株式会社ぽるとソリューション 代表取締役　満田 明弘
全米NLPトレーナー／LABプロファイル®トレーナー／交流分析士

SERVICE

研修・講演の内容

FOR COMPANY

企業・医療機関向け研修
管理職・新人・接遇

  • 人が辞めない組織をつくる管理職研修（全6回）
  • 部下のタイプ別 伝え方研修（半日）
  • 営業・接客のための顧客心理研修
  • 医療機関の新人職員・指導者・患者さん対応研修
企業研修を見る 医療機関研修を見る
FOR TEAM

野球チーム向け
メンタル講演・研修

  • 本番で力を出し切る「心の使い方」講演（選手向け）
  • 選手を伸ばす声かけ（指導者・保護者向け）
  • 主将・幹部など学生リーダーの対話力
  • 大学・高校・社会人など、チームに合わせて調整
  • リトルリーグから社会人まで野球一筋の元球児が担当
講演内容を見る
CASE

実績・事例

柳ヶ浦高校 野球部（大分県）｜2023年6月

「本当に強い選手が知っている『心の使い方』」講演

目標と目的の違い、「今」に集中する技術、成長を止める3つの落とし穴、勝敗を分ける「ウイニング・エッジ」について、ワークを交えてお伝えしました。

講演レポートを読む
愛媛県立病院

新人職員研修・院内委託事業者スタッフ向け研修

新人職員向け研修に加え、院内委託事業者のスタッフを対象としたコミュニケーション研修（約4時間×2日間）の実施経験があります。いずれも過去の開催実績です。

PROGRAM

研修メニューと料金の目安

料金は税別・交通費・宿泊費別途。人数・回数・開催地によりお見積りします。オンライン実施も可能です。

人が辞めない組織をつくる管理職研修

価値観・信頼関係・本音を聞く質問・タイプ別の伝え方・言いにくいことを伝える練習まで。

全6回×90〜120分
60万円〜

部下のタイプ別 伝え方研修

会話から相手の傾向をつかみ、指示・注意・ほめ方を使い分ける。

半日（3〜4時間）
20万円〜

営業・接客のための顧客心理研修

信頼関係づくり、本音を聞く質問、提案の伝え方、クレーム対応。

2〜3時間×5〜6回
60万円〜

野球チーム向け講演

選手向け講演、指導者・保護者向けセッション、継続サポート。

60〜90分
5万円〜
FLOW

ご依頼の流れ

無料相談30分・オンライン可
課題をお聞きします
ご提案内容・お見積りを
1週間以内に
事前ヒアリング受講者・職場の
現状を確認
研修実施講義2割
ワーク8割
振り返り・フォロープランに応じた
支援内容をご案内
FAQ

よくあるご質問

少人数の代理店・営業所でも依頼できますか？

はい。管理職研修は3名からお受けしています。

オンラインでも実施できますか？

はい。ワークもオンライン用に組み替えて実施します。

内容をカスタマイズできますか？

事前ヒアリングで現場の状況をお聞きし、事例やロールプレイの題材を御社に合わせて作ります。

地方でも来てもらえますか？

全国対応しています。交通費・宿泊費は別途ご負担をお願いしています。

研修の効果はどう確認しますか？

研修前後のアンケートなどで振り返ります。全6回の管理職研修は終了1か月後のフォローアップを含みます。その他の研修・単発講演の追加支援は、内容と費用を個別にご相談します。

まずは30分、御社の状況をお聞かせください。

「うちでも効果がある？」「予算はどのくらい？」など、検討前の段階でも構いません。

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お電話でのご相談　050-3555-9808（平日10:00〜18:00）

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