満足度95%の人気研修

オンライン研修でも大変多くの方から高評価を受けており、受講後のアンケートでは満足度95%以上を獲得し続けています。

場所を選ばないオンライン受講

TeamsやZoomを使ってオンラインで受講いただけるので会場を用意する必要がありません。

企業規模に合わせたプログラム

大企業から中小企業、個人事業主まで幅広い実績があります。貴社の規模に合わせた研修プログラムをご提案します。

経営者としての経歴

倒産危機に陥った経験、そこからV字回復して多角経営を実現した経歴を持ちます。経営者として貴社の悩みを親身にお聞きします。

自己理解コミュニケーションは
職場風土を根本から改善します

自己理解コミュニケーションプログラムとはNLP心理学のスキルと満トレの経営経験を融合して誕生したオリジナル研修プログラムです。

私はNLP心理学トレーナーとして、多数の企業研修プログラムやセミナーをさせていただき感じたこと。。。。

それは、コミュニケーション能力が全体的にどんどん低下してきているということです。
きっと、このページを見つけてくださったあなたであれば、そのことは重々ご承知のことだと思います。

コミュニケーション力が低い企業の末路は？

1. 生産性の低下：従業員様がお互いにコミュニケーションを取らない場合、業務に必要な情報が欠落する可能性があります。

1. 論争・争い・衝突の増加：コミュニケーションが不安定な場合、誤解や不信感が生じます。

1. 顧客との関係性：企業は、クライアントや顧客とのコミュニケーションも必要としています。従業員様が適切なコミュニケーションスキルを持っていない場合、顧客との関係が悪化する可能性があります。

1. 社員離職率の上昇：従業員様は、職場での関係やコミュニケーションの質を重視する傾向にあります。コミュニケーションが不完全である職場環境では、従業員様がストレスを感じたり、仕事にやりがいを見つけられなかったりします。
  その結果、従業員の離職率を上昇させる原因となります。

実際に社内でのコミュニケーションが乏しいが故に社員さんがすぐに辞めたり業績が上がらない企業をいっぱい見てきました。

実は、私自身もそんな企業経営者の1人です。

だからこそ、社内におけるコミュニケーションの重要性を人一倍感じることが出来ます。

もっと早くにコミュニケーションスキルを向上させるための研修やトレーニングを導入することを思いついたら、これらのリスクを回避することができたんだろうなぁ。。。。

私がご提案する研修は、一度だけのトレーニングではなく全6回のトレーニングを導入することで、従業員様が実践的なスキルを身につけることを目指しています。また、様々な場面に応じたコミュニケーションスタイルやコミュニケーションツールの活用方法を身につけることで、効果的なコミュニケーションが実現できます。

貴社のニーズに合わせて、トレーニング内容やフォーマットを調整し、最適な研修プログラムを提供することができる自由設計型の研修となります。また、複数回のトレーニングのため従業員様のフィードバックに基づいてトレーニングプログラムを変更することも可能です。
従業員様の学習効果を最大化することが重要だと考えています。
その結果、私のトレーニングプログラムを通して、従業員様が実践的なスキルを身につけ、自信を持ってコミュニケーションできるようになることを目指しています。