やりたいことの見つけ方!!

大々的には行っているわけではないのですが、最近ではおかげさまでコーチングの依頼も増えてきました。

相談の中でも多い悩み事の1つに

「自分が一体何をしたいのかわからない?」

なんて言葉をよく聞きます!!

これを身近なことで例えると、ランチに出て行ったものの何を食べるか決まってないのでウロウロばかりして、お昼時間が無くなっちゃったなんていうのと同じです。

人生において、向かう方向性がまったくわからずただ日々過ごしているだけですので充実感も感じることが難しいでしょう。

そんな時に有効な質問が以下の質問になりますので、何をしたらいいのかわからないというかたは答えを書き出してみてください!!

尚、これらの出題には何の心配(お金・家族・健康・時間etc.)もないことが前提です。

①何の制限もなく2日間のお休みが取れるとしたらあなたは何をしますか?

②何の制限もなく2週間のお休みが取れるとしたらあなたは何をしますか?

③何の制限もなく2ヶ月のお休みが取れるとしたらあなたは何をしますか?

④何の制限もなく2年間のお休みが取れるとしたらあなたは何をしますか?

最後の質問です!!

⑤何の制限もなく一生、お休みが取れるとしたらあなたは何をしますか?

いかがですか??

あなたの本当にしたいことが分かりましたか??

以前セミナーにおいてこんな方がいらっしゃいました。。。。。。

私の答えは

「高校野球の監督になることですが、どうやってもなれるわけないじゃないですか?」

この答えを聞いてみなさんはどう思いますか???

私が答えた回答は、

「だれかにあなたは高校野球の監督にはなれませんと言われたのですか?」

まさしく、この答えこそが自分でブレーキを掛けている証拠です。

だって、本気でしたければどうやったら監督になれるのかを一生懸命に探します。

 

世間がわかり始めたとたん、ブレーキがかかり始めるのです!!

せっかく見つかった方向性を大事に!!

それだけを目指していれば自分を見失わずに済みますよ!!

 

関連記事

SNSで自分の心理が分かる

SNSで自分の心理が分かる

部下のやる気は上司で何とでもなる

部下のやる気は上司で何とでもなる

NLP心理学8フレームアウトカムのワークで目標達成をしよう!

NLP心理学8フレームアウトカムのワークで目標達成をしよう!

点が三つあれば顔に見えるという錯覚

点が三つあれば顔に見えるという錯覚

褒めるなら今すぐ! 組織のモチベーションを高める心理学的評価のフィードバック方法

褒めるなら今すぐ! 組織のモチベーションを高める心理学的評価のフィードバック方法

自分で進路を決められなかった人、自分で進路を決めた人

自分で進路を決められなかった人、自分で進路を決めた人

論理的思考で疲れる人の特徴とは?論理的に話す人が苦手に感じる原因についても

論理的思考で疲れる人の特徴とは?論理的に話す人が苦手に感じる原因についても

コミュニケーションが会社を変える</br>明るく活発なチームに不可欠なもの

コミュニケーションが会社を変える
明るく活発なチームに不可欠なもの

営業で使うパレートの法則

営業で使うパレートの法則

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

Google口コミ

Google口コミ