仕事辞めたいと言えない理由3選!人間関係を悪化させないで退職する方法も

今の職場を辞めたいと思っていてもなかなか言い出せないという人は多いように思えます。

その理由はさまざま。

もし、あなたが仕事を辞めたいと思っても言えないでいるのなら、他にも同じように思っていた人がいると思うだけでも気が楽になるかもしれません。

また、仕事を辞める時に一番気にするところが人間関係の悪化だと思います。

こちらの記事では、仕事を辞めたいと言えない理由を紹介しながら、人間関係を悪化させないためのコツについて掘り下げていきます。

仕事辞めたいと言えない理由3選

仕事を辞めたいと言えない多くの理由を3つ挙げてみました。

  • 人手不足だから
  • 家族に反対されるから
  • 職場の人間関係が悪化するから

これらに当てはまるものはありましたか?

一つずつ解説していきます。

人手不足だから

会社の状況を最優先に考えて、自分が抜けてしまうとさらに仕事が大変になってしまうと考える人がいます。

このように考えるといつまで経っても仕事を辞めることができません。

 

なぜなら、どの会社でも人手不足ですし、人手不足じゃない頃合いを狙っていたら、そんな日はやってこないからです。

今までの会社の状況を振り返ってみてください。

 

人手不足じゃない時がありましたか?

おそらく、9割がたの人は「ない」と答えるでしょう。

会社の人手不足のことを考えるよりも、自分の気持ちに正直になって辞める決断をくだしていけるといいですね。

家族に反対されるから

職場を辞めることに対して、家族が反対するというケースがあります。

独身なら両親。

既婚者ならパートナーに反対されることでしょう。

 

独身の場合、大手企業に勤めていると両親に反対されるケースが多いです。

親からすれば子供が有名な企業に勤めていると誇りに思うものです。

 

その肩書きを手放そうとしている子供の様子を見たら、引き留めたくなる気持ちも分かります。

でも、親のために生きているわけではないですよね。

自分の人生は他の誰でもなく自分のものです。

 

親が反対してくるのでしたら、親が納得するような提案を考えるべきです。

例えば、独立して大きな夢をかなえたいとか、生活費はスモールビジネスでまかなっていくプランを立てるとか、いろいろ方法はあります。

親が理解できるように説明力をあげるチャンスでもあります。

ここでプレゼンスキルを高めていきましょうw

 

また、既婚者がパートナーに反対される理由としては、家族をどうやって養っていくつもりなのか不安に感じるからです。

なので、経済的に安心させるためのプランを提示してあげる必要があります。

安定した収入源を確保することでパートナーを安心させましょう。

職場の人間関係が悪化するから

退職すると言うと、今の職場の人間関係が悪化すると思って「辞める」と言い出せない人が多いです。

でも、よくよく考えてみてください。

仕事を辞めると言っただけで人間関係が悪化するくらいの関係性なら、むしろ切ったほうがいいです。

あなたの人生を応援してくれるような人間関係を作っていきましょう。

人間関係を悪くしないように辞めるコツ

とはいえ、あまりにも人道から外れた辞め方をすると、無駄に人間関係を悪くしかねません。

円満退社をする上で最も大切なのは、

 

余裕をもった宣言をすること

これに尽きます。

 

よく忙しくないタイミングを見計らって、退職の宣言をしようと試みる人がいますが、忙しくない時期なんてほとんどありません。

タイミングを見計らうよりも、数ヶ月前に宣言することが大切ですね。

少なくても2か月前には退職を宣言すると、親切です。

 

これぐらいの余裕があると、業務の引継ぎも無理なくできると思います。

最もやってはいけない退職宣言は退職理由を会社の不満にしてしまうことです。

これは無駄に人間関係を悪化させてしまう可能性が高いです。

 

たとえ心で思っていたとしても口には出さない方がいいです。

その職場に所属しているということは、少なからず自負心があるということです。

職場を誇りに思っている人からすれば気分が悪くなってしまうので、会社に対しての不満は言う必要はありませんよね。

うつ状態になる前に仕事から離れよう

仕事を辞めたいと思った時が潮時です。

辞めたいと思いながら仕事をしているのは、体に毒です。

その期間が長ければ長いほど、精神は病んでいき、酷い時にはうつ病を発症してしまうことだってあります。

仕事を辞めたいと心で思ったら、まずは仕事から離れる期間を設けるといいですね。

 

何もすぐに仕事を辞めろとは言いません。

それはあまりにもリスクが大きすぎますから。

一旦、考えを整理するために、1週間ぐらいの休暇をとるといいですね。

心を落ち着かせなければ、冷静な判断ができませんから。

 

仕事を辞めたいと思っていた理由について深堀してみると、大したことないと感じるかもしれません。

本当に辞めたいと思うかもしれません。

それは人それぞれですが、仕事を辞めたいと思ったら、一旦仕事から離れて冷静に考える期間を持つといいですね。

本当に辞めたくても辞められないの?

仕事を辞めたいけどやめられないという人に問いたいです。

「本当にその仕事はやめられないのですか?」

理由を聞いてみると、上記で挙げた理由が多く、厳密に見てみると辞められない理由にはなっていないケースがほとんどです。

 

それでも辞められないのは、人間の本能が変化を嫌っているからなのです。

 

辞めたいと口では言っているものの、潜在的な部分では今の状況のままでいることを好んでいるものです。

そして、現状を変えるのは勇気が必要です。

 

勇気を引き出すためには、脳の神経言語プログラムを書き換える必要があります。

NLPはそれが可能です。

ぽるとでは、NLPセミナーを実施しており、多くの受講者から効果を実感する声をいただいています。

仕事を辞めたいけど、一歩踏み出せないでいるという方はまずセミナ―ページをご覧ください。

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