分かっているけど出来ないのはなぜ？

NLP受講中に私がカチンときた言葉

NLP心理学セミナーを受講中に、満トレ講師から言われて、

思わず私がカチンときた言葉があります。

それは、

「分かっているならなぜやらないの？」という言葉でした。

もちろん心の中でですが、「なんでそんなこと言われなくちゃいけないの！？」

と思っていました。（今だから言える話・・・笑）

変わることへの抵抗心

女性の自立と自律を応援する、ぽるとsolutionスタッフのまぁこです!(^^)!

何かを新しく始める時、新しい自分に変わろうとする時、

もっとこうすればいいのに・・・と自分でもわかっているのに出来ないことってありませんか？

NLPでは、

「人の人格形成は14歳までで完了する」と言われています。

人は、知らず知らず、自分の”入れ物”の大きさを自分で決めてしまっています。

”入れ物”とは、「器（うつわ）」と呼んでもいいでしょう。

「私はこれぐらいでいいや」「私はこんなものだ」と、無意識に自分の器の範囲内で

物事を見定めるようになります。

NLPの原則の中でも、「人は常に安心・安全を求める」というものがあります。

人は自分が心地いい場所で生きていたいもの。

その場所から出ることが、無意識で「不快」となってしまうと、その場所から出たくなくなって

しまいます。

当時、私は夫婦関係に悩んでいました。

このままではいけない、と思いつつハッキリと答えを出せずにいました。

変わりたいという気持ちに嘘はなかったのですが、変わる過程で伴う痛みや、

新たな試練、分からない未来への不安などが足かせとなり、動けずにいたのです。

「変わりたい」と「変わりたくない」気持ちを天秤にかけた時、

無意識に変わることへの不安が勝ってしまっていたのだと思います。

頭では「このままじゃいけない」と分かっているけれど・・・、

そんな時、

「分かっているならなぜやらないの？」とガツンと言われたのです。

まさしく、今の自分にドンピシャな言葉だったので、思わずカチンときてしまったのだと思います。

「分かっているけど出来ない」ではなく「やりたくないから分かりたくない」

会話の中で、

「でも難しいですよね。」

「分かってはいるんですけどね～。」

という言葉を使う方がいます。

このような方も、私と一緒です。

「分かってはいるけど出来ない」状態。

でもそれってつまり、「やりたくないから分かりたくない」という無意識の心理なんです。

「やりたくない」から、その後に懸命に理由を探しているのです。

「痩せたいとは思うけどなかなか出来ない」という場合は、「痩せたくない」から

つい食べてしまうとか、自分には向いていないとか、後付けの理由をくっつけているだけ。

本当に自分に必要だと思うものは、放っておいても行動に出ます。

無意識でも、「必要だ」と腹落ちしているからです。

心と体はつながっている

NLPの前提の中に

「心と身体は１つのシステムである。」

という定義があります。

心と身体は相互に作用し、影響を与え合います。一方に影響を与えないで
もう一方を変える事はできません。考え方が変われば身体（行動）も変わります。
行動が変われば考えや感情も変わります。

口ではいくら「分かっている」と言っても、行動に移せていなければ、

それは本当には分かっていないということ。

むしろ、本当に自分はそれをしたいのか？

自分自身に問うてみる必要があると思います。

まとめ

私が満トレ講師の言葉にカチンときたのは、まさしく図星だったからです。

変わりたいのに変われない自分が非常に不甲斐なく、いつまでも足踏みをしていることに

私自身もイラだっていました。

それでも、

「変わる」と決めたなら、いばらの道に足を踏み出さなければいけない。

安心・安全の領域から離れ、新しい安心・安全の地を見つけるのです。

今の私は、「あの時のつらい決断があったからこそ今がある。」

と心から思えています。

そして、さらに変わりたいと思う気持ちを持つと同時に、

変わらない自分のままでい続けることへの恐怖の方がはるかに勝っているのです。

結局、変われない人というのは、今の自分がどこか居心地が良く、

ちょうど良いぬるま湯のお風呂につかり続けているのではないでしょうか。

大切なのは、まず気づくこと。

「変われない」のではなく

「変わらない」という選択を自分がしているのだということ。

NLPのセミナーの中で、頭をガツンと殴られたような気がして、私は我に返ったのだと思います。

あなたの足かせとなっているものはなんでしょうか？

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ぜひ、1度足を運んでみてください。

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満田 明弘（まんトレ）

28歳の時保険代理店業で起業し、保険会社の年間表彰に5年連続で選ばれる会社に育てる。

そのすぐ後、スタッフの半分が一気に会社を辞める事態になり「自分を変えなければ」と発起しNLPや心理学を本気で学ぶ。

『過去と他人は変えられないが、自分と未来は変えられる』ことを知り、全国の経営者やビジネスパーソンにもそれを伝えるため、セミナー活動や研修活動をしている。

【保持資格】

全米NLP トレーナー・LABプロファイル®トレーナー

交流分析士・心理カウンセラー・行動心理士